TBMM'de Kritik Düzenleme Kabul Edildi: Memur Alımlarında 35 Yaş Sınırı Genişletildi
TBMM'de kabul edilen yasa teklifiyle birlikte, artık kamuya yarışma sınavıyla yapılacak personel alımlarında 35 yaş sınırı tüm kamu kurumları için geçerli olacak. Yeni düzenleme, memur adaylarını yakından ilgilendiriyor.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda, “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”nin birinci bölümünde yer alan 10 madde kabul edildi. Yeni düzenleme, özellikle kamuya personel alımı sürecinde önemli değişiklikler içeriyor.
35 Yaş Sınırı Artık Daha Geniş Kapsamlı
Kabul edilen maddelere göre, Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle birlikte, sadece bakanlıklar değil; kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan kamu kurumları, kurullar, üst kurullar ve kuruluşlar da artık mesleğe özel yarışma sınavıyla alım yaparken 35 yaş sınırını uygulamak zorunda kalacak.
Bu düzenleme ile kamuya girişte yaş kriteri daha da netleşmiş ve yaygınlaşmış oldu. Özellikle kariyer mesleklerine girmek isteyen adaylar için bu değişiklik, başvuru sürecinde önemli bir kriter haline gelecek.
Neden Önemli?
✔ 35 yaş sınırının genişletilmesi, kamu personel alımlarında eşitlik ve standartlaşma sağlamayı hedefliyor.
✔ Yeni uygulama, rekabet sınavlarına girecek adayların yaş aralığını daraltıyor, bu da daha genç adaylara fırsat yaratıyor.
✔ Kamu kurumları, artık farklı düzenlemeler yerine tek bir yaş standardı uygulayacak.
Yasa Teklifinin Geri Kalan Maddeleri Ne Zaman Görüşülecek?
TBMM Genel Kurulu’nda ilk bölümde yer alan 10 madde kabul edilirken, teklifin diğer maddeleri önümüzdeki günlerde görüşülmeye devam edecek. Düzenlemenin Resmî Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte yürürlüğe girmesi bekleniyor.
